El derecho laboral administrativo se enfoca en la relación entre los servidores públicos y las entidades del Estado. En AG Abogados y Asociados, reconocemos la importancia de la estabilidad laboral de los funcionarios públicos, quienes muchas veces enfrentan situaciones de conflicto con sus empleadores. Nuestro equipo legal se especializa en resolver disputas laborales que involucran derechos fundamentales de los servidores, tales como despidos injustificados, asignaciones indebidas, y la no renovación de contratos.
Ofrecemos asistencia tanto en la vía administrativa, a través de procesos de conciliación que buscan resolver los conflictos sin necesidad de recurrir a instancias judiciales, como en la vía judicial mediante procesos de nulidad y restablecimiento del derecho. Estos procesos permiten a los funcionarios públicos reclamar el restablecimiento de sus derechos vulnerados, incluyendo la reincorporación a su cargo o la indemnización por los daños sufridos. Nos esforzamos por ofrecer una representación que garantice el respeto de los derechos laborales y administrativos de nuestros clientes, protegiendo su estabilidad y bienestar profesional.
